La compétition mondiale de Sao Paulo

Les grands chiffres :

• 59 pays concourant dans 50 métiers
• 1 189 jeunes en compétition
• 1 144 experts internationaux
• 212 000 m2 d’espace de compétition
• 29 espaces ” Try a Skill “
• 50 stands d’information sur les métiers
• 200 000 visiteurs dont un très grand nombre de jeunes d’établissements scolaires
• 9 000 personnes aux cérémonies d’ouverture et de clôture
• 400 supporters français présents
• 614 journalistes dont 30 français avec de nombreuses retombées (TV, Radio, Presse & Web)

Perspectives 2016 – 2017 : Les 44e Olympiades des Métiers

De janvier à novembre 2016, il y aura :

• le déroulement des Sélections Régionales dans les 16 régions de France dont 3 d’Outre-Mer
• la préparation de l’Équipe de France des Métiers qui représentera la France au concours européen des métiers
• le séminaire de préparation des lauréats régionaux en vue de leur participation aux Finales Nationales des 44e Olympiades des Métiers
• la participation de la France aux EuroSkills à Goteborg en Suède dans plus de 20 métiers
• les réunions de Worldskills Europe (Competition Preparation Meeting) et de WorldSkills International (Assemblée Générale)

En 2017 :

En mars 2017, se tiendront à Bordeaux en Aquitaine Limousin Poitou-Charentes, les Finales Nationales des 44e Olympiades des Métiers où plus de 600 compétiteurs se confronteront dans plus de 50 métiers.

D’avril à septembre 2017, l’association mettra en place des préparations techniques, physiques et mentales dans le but de sélectionner et entrainer une Équipe de France des Métiers performante qui portera haut les couleurs tricolores.

En octobre 2017, la WorldSkills Compétition des 44e Olympiades des Métiers se tiendra à Abu Dhabi, aux Émirats Arabes Unis où WorldSkills France espère une progression dans le classement mondial.

La réalisation des actions nécessite des moyens. Pour toutes les mener à bien, WorldSkills France souhaite mobiliser les moyens humains, matériels et financiers nécessaires.

L’association envisage également de procéder à des recrutement afin de consolider l’équipe permanente qui, avec les bénévoles, s’investit avec conviction dans les missions qui lui sont confiées.

Force est de constater que que la performance de la France, notamment dans certains métiers de l’Industrie et des Nouvelles Technologies, se situe à un niveau peu satisfaisant. Sa mission de valorisation des métiers amène WorldSkills France à tirer les conséquences de cette situation, d’où le projet de mettre en place de nouvelles actions de promotion des métiers et d’amélioration de la performance de la France

Source : Rapport d’activité 2014 2015 WorldSkills France